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选才标准:一看人品,二看能力,再看学历;不惟学历资历,多大能力多大舞台。

选才机制:公开招贤,竞争上岗。

留才机制:制度留人 —— 制度第一、总经理第二;感情留人 —— 员工关怀制度、员工子女就学、员工帮扶基 金;待遇留人
—— 完善的薪酬体系、核心员工持股、购房支持计划、配车计划。

工作在北觅

工作环境 / 员工风彩 / 精彩瞬间

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员工福利
Employee benefits

  • 有竞争力的薪酬体系

    有竞争力的薪酬体系

    基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金

  • 五险一金

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  • 餐补+“加油能量站“

    餐补+“加油能量站“

  • 丰富团建活动

    丰富团建活动

  • 针对性的培训,<br>配套完整的培养体系

    针对性的培训,
    配套完整的培养体系

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